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정교육 이렉트

법정교육은 지켜야 법이다!
법정 로봇 개인정보보호 퇴직연금 직장 내 괴롭힘 방지 장애인 인식 개선 성희롱 예방 안전보건

선택이 아닌 필수! 법정의무교육,이제는 반드시 들어야 합니다. 각 법령에 따라 사업장에서는 의무적으로 교육을 실시해야 합니다.

  • 직장 내 성희롱 예방 교육

    직장 내 성희롱 예방 교육

    법령

    [남녀고용평등법] 제 13조

    대상자

    사업주, 근로자 전 직원

    교육시간

    연 1회

    과태료

    미 이수 시 최대 500만원

  • 직장 내 성희롱 예방 교육

    직장 내 장애인 인식개선교육

    법령

    [장애인고용촉진 및 직업재활법] 제 5조의 2

    대상자

    사업주, 근로자 전 직원

    교육시간

    연 1회

    과태료

    미 이수 시 최대 300만원

  • 개인정보보호교육

    개인정보보호교육

    법령

    [개인정보보호법] 제 28조

    대상자

    개인정보취급자 또는 업무에 따라 개인정보에 접근하여 처리하는 자

    교육시간

    연 1회

    과태료

    보안사고 발생 시 최대 5억원

  • 직장 내 괴롭힘 방지교육

    직장 내 괴롭힘 방지교육

    법령

    고용노동부 발표 취업규칙 표준안

    대상자

    10인 이상 사업장 모든 근로자

    교육시간

    연 1회

    과태료

    취업규칙 미 반영 시 최대 500만원

  • 퇴직연금교육

    퇴직연금교육

    법령

    [근로자퇴직연금보장법] 제 32조

    대상자

    전 직원(개인형퇴직연금제도를 제외한 퇴직연금제도를 설정한 기업)

    교육시간

    연 1회

    과태료

    미 이수 시 최대 1,000만원

  • 퇴직연금교육

    근로자 안전보건교육(정기안전교육)

    법령

    [산업안전보건법] 제 3장 안전보건교육

    대상자

    5인 이상 사업장에 근로하는 근로자

    교육시간

    반기별 1회 필수(6~12시간) 사무직 6시간 이상, 비사무직 12시간 이상

    과태료

    미 이수 시 인당 최대 50만원

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  • STEP - 01

    쉽고 빠르게
    견적을 받으세요.

    개별 교육과정, 패키지 과정 등
    우리 회사에 필요한 과정을 선택해
    간편하게 견적을 받을 수 있습니다.

  • STEP - 02

    합리적인 교육비를
    결제하세요.

    법정의무교육 최대 10,000원,
    안전보건교육 최대 16,000원으로
    합리적인 교육비를 제안하며,
    견적서를 토대로 빠르게 결제할 수 있습니다.

  • STEP - 03

    자유롭게 교육을 시작하고
    학습하세요.

    우리 회사 일정에 맞춰 원하는 날짜에
    자유롭게 교육을 시작할 수 있습니다.
    단, 안전보건교육은 반기별 교육 기준에 따라
    교육종료일이 고정됩니다.
    (상반기-6월 30일, 하반기-12월 31일)

  • STEP - 04

    수료증을 한 번에
    관리하세요.

    수강생들의 실시간 학습 현황과
    수료 여부를 확인하고
    수료증을 관리할 수 있습니다.

이노솔루션인가요?

대면교육 진행인원 58,700
법정 및 직무교육 수료생 4,574,900
안전보건교육 수료생 948,900
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