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· 디지털 트랜스포메이션에 관심이 있는 모든 임직원
· 4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션으로 변화된 일자리 구조에 알맞는 인적자원관리에 통찰력을 얻고자 하는 임직원
· 디지털 트랜스포메이션을 선도하는 글로벌 기업들의 사례를 통해 디지털 트랜스포메이션의 대응하는 방법을 대비하고자 하는 임직원

· 디지털 트랜스포메이션에 따른 일자리 구조의 변화를 이해하고, 그에 알맞은 인적자원관리 방법을 모색할 수 있다.
· 4차 산업혁명의 주요 기반 기술과 디지털 트랜스포메이션의 관계를 이해하고, 디지털 경제를 선도할 수 있는 플랫폼을 구상할 수 있다.
· 디지털 트랜스포메이션으로 일어난 산업 패러다임의 변화 6대 물결에 대해 이해하고, 이를 도입한 기업의 사례를 통해 조직이 나아갈 방향을 설계할 수 있다.

김광석
서울대학교 협동과정 기술경영, 경제, 정책전공
- 삼정KPMG 경제연구원 재직